המעסיק מסרב לחתום על טופס בל/250 כי לדעתו ״זה לא קרה בעבודה״. מה עושים?
נפצעתי ביד כשהרמתי ארגז במחסן. המנהל טוען שכבר קודם היה לי כאב ביד, ומסרב למלא את הטופס לביטוח לאומי. בלי הטופס אני לא יכול להגיש תביעה?
אפשר להגיש גם בלי חתימת המעסיק. ההחלטה אם זו תאונת עבודה היא של ביטוח לאומי, לא של המעסיק.
טופס בל/250 הוא חלק מהתביעה, אבל סירוב של מעסיק לא חוסם אותה. מגישים את התביעה לדמי פגיעה עם התעודה הרפואית הראשונה לנפגע בעבודה, ומציינים בטופס שהמעסיק סירב לחתום. ביטוח לאומי יברר את הנסיבות בעצמו, לרוב בפנייה ישירה למעסיק ובחקירה, ויכריע. למעסיק יש חובה חוקית לשתף פעולה בבירור.
מה שיקבע את ההכרה הוא התיעוד שלכם: מתי ואיך נפגעתם, מי ראה, והאם דיווחתם באותו יום לממונה. תעודה רפואית שנכתבה סמוך לאירוע ושמתארת פגיעה בעבודה היא הראיה החשובה ביותר. גם טענת ״כאב קודם״ אינה סוגרת את הדלת: החמרה של מצב קודם בגלל אירוע בעבודה יכולה להיות מוכרת.
מה לעשות: לרשום עכשיו את תיאור האירוע, שמות עדים וכל הודעה ששלחתם באותו יום, ולהגיש את התביעה בתוך 12 חודשים מהפגיעה. אם התביעה נדחית, אפשר לערער לבית הדין האזורי לעבודה.
התשובה היא מידע כללי על בסיס העובדות שנמסרו, אינה ייעוץ למקרה הפרטי ואינה יוצרת יחסי עורך דין ולקוח. נכון לספטמבר 2026.